7月17日,北京市鲁迅中学党政办公室联合文化发展办公室对新入职的8名教师开展了一天的校本入职培训。
本次培训聚焦青年教师的职业使命、学校文化体系、管理规程、规章制度等方面。目的在于帮助青年教师坚定理想信念、建立团队的使命感和归属感,尽快融入集体、胜任岗位,实现从学生身份到教师身份的转变。
原党政办公室主任、人事干部孙会英老师带领青年教师们学习了习近平总书记对新时代青年的寄语,鼓励新教师树立为国育才、为党育人的理想信念,做奋斗者,做实干家。孙主任还带领老师们学习了学校的规章制度,为老师们更好地完成学校工作,胜任教育教学岗位进行了具体指导。
党政办公室挂职副主任汪肖楠老师,结合学校实际情况和生动的教育教学案例为新伙伴解读了学校的核心文化“竭尽全力,做最好的自己”,和“启动 自动”育人理念。新教师在理解、认同的基础上为践行的核心文化和育人理念做好准备。汪主任还从人事归属和业务归属两个方面结合日常管理对学校的年级主任负责制做了说明。
文化发展办公室徐虹霞副主任全程主持了培训,要求新教师利用暑期迅速储备,对后续业务成长提出了希望和要求。培训在大家的热情期待中画上句号。
北京市鲁迅中学
党政办公室
2024年7月19日