2026 年 7 月 16、17 两天，学校青年教师培训火热进行中。本次培训以 “研精殚思破痛点 精准施策抓落实” 为主题，紧扣一线实践真实难题，依托典型案例聚焦实操落地。培训分设案例交流、毕业班班主任工作分享、分学段专题研讨、整理图书资料 实验室等多项培训环节。

      第一单元以 “回望，思享”为目标设计，大家围绕过去一个学期学校突出攻坚的四项目标，结合自身真实教学案例，找问题、明标准、理方法；随后，2026 届高三青年班主任李鑫宇、卜月光分享完整带班历程与育人感悟。通过交流，老师们明确了“让学生在遵守纪律的同时，建立规矩意识、责任意识和荣誉感”，荣誉感是凝聚集体的重要抓手。

      第二单元围绕 “聚力，展新”开展新学期工作专项研讨。大家分初高中由李彤副校长和徐虹霞副主任带领，聚焦大家的短板和共同关注，就新学年如何岗位迅速成长等热点，积极献计献策 共议“自身成长大事”。经过两小时深度交流，两组分享成果，靶向明确、举措量化可行，为新学期自身专业成长提供了充足的可供大家选择的“养分”。

      徐永健主任和徐虹霞副主任分别作总结指导和引领性发言。既充分肯定青年教师积极进取的工作风貌，又提出明确要求，希望大家在成长过程中传承与创新并重，只有深耕才会激活思路，才能探索出高效可行的管理方法，形成自己的风格风采。

      第三单元“爱生  爱校”环节以校园劳动的形式实现，全体参训教师兵分多路参与校园劳动，清理实验室、整理资料、图书……让汗水见证初心。

      青年是未来，青年教师是学校的未来，他们肩负着继往开来的重任，培养好、带好青年教师是学校建设的重要任务。

北京市鲁迅中学

文化发展办公室

2026年7月29日